近年来,兰州新区k8凯发天生赢家一触即发集团职投公司党支部全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设,积极培育“党旗所指、职投所至”党建品牌,通过“三指”促“三至”,推动党建与业务事情深度融合,引领包管企业高质量生长。
紧扣植根铸魂 增强政治建设
职投公司党支部把抓党建、强党建作为第一责任,凭据“选优书记、配强班子、建强支部”的要求,认真落实“一岗双责”“第一议题”制度,支委班子成员做到对党建与业务齐抓共管、一体推进,把党的基本理论、基本路线、基本方略不折不扣地落实到公司的战略计划、生产经营、项目建设、革新生长等各方面。
“我们坚持按期开展‘三会一课’、主题党日运动,接纳‘划定行动+自选行动’相结合的方法,立异学习形式与载体,连续推动党的立异理论入脑入心。”k8凯发天生赢家一触即发集团职投公司党支部副书记俞海雄介绍,同时,职投公司利用党建实体阵地和网络阵地,强化舆论引导,不绝流传正能量。
“中国建筑工程钢结构金奖”“全国建筑业立异技术应用示范工程”“国家优质工程奖”“甘肃省建设工程飞天奖”等30多项荣誉称呼的获得,是职投公司党支部不绝夯实下层党建基础,筑牢企业生长基本的鲜明注脚。
突出实干结果 强化人才步队
“我们在瑞岭翰林郡项目设立党员先锋岗,通过搭建智慧工地系统、推广附着式脚手架等‘四新’技术,进一步实现了工程效率、质量双提升。”据k8凯发天生赢家一触即发集团职投公司业主代表杨巍介绍。
职投公司积极培育高素质工业工人,勉励技术立异、工艺立异,建立“工程治理创智立异”事情室“课题攻关”“立异技术攻关”小组,通过BIM技术及多渠道进行设计优化、治理优化,项目整体降本增效节约本钱累计约160万元,综合节约工期70余天。
别的,职投公司以党建为引领,厚植“工匠精神”,积极开展业务培训、岗位练兵、技术交锋等运动,推行师带徒和企业新型学徒制,培育选树“职投劳模”“职投工匠”,助力攻克重要领域“卡脖子”技术、打好要害焦点技术攻坚战,进一步引导党员主动继续作为,切实发挥模范带举措用,构建一支政治及格、执行纪律及格、品德及格、发挥作用及格的党员步队。
体现责任继续 提升效劳水平
连续6年深入福利院开展志愿效劳运动、多次深入联系村中川镇陈家井村小学捐赠学习用品、累计慰问孤寡老人及儿童30余次……职投公司自建立以来,始终坚持心贴心为民效劳、实打实为民解忧,用实际行动体现企业责任与继续。
职投公司党支部立足公司主责主业,创立9个“党员责任区”和2支“党员突击队”,将党的建设融入项目攻坚、项目谋划、资产盘活、清收清欠等重点事情中,通过党员带动攻坚,职教园区商业一期项目南区租赁率达100%。
“我们还勉励全体党员进社区‘双报到’,为文曲湖景园住宅小区修建篮球场、搭建‘大戏台’。”k8凯发天生赢家一触即发集团职投公司党支部书记、董事长杨昆同志说,凭据“区域协同、优势互补”的思路,积极搭建支部共建事情平台,与新区3家下层党组织结对共建,连续开展理论联学,实施运动联办等常态化党建交流运动,以实际行动践行初心使命。
职投公司党支部将以“心之所向、身之所向、行之所向”为出发点,在急难险重、技术攻关、项目建设、市场拓展等任务中,形成“党员包点、支委包面,全员笼罩”的责任区治理模式,以“党建+质量”“党建+宁静”“党建+精品”工程,构建党建和业务融合新花样,充分发挥党支部战斗堡垒作用,在重点项目建设、国有资产盘活及急难险重任务中做到积极冲锋在前,全力以赴建设群众满意的精品工程,真正做到以党建引领生长、增进生产,不绝塑造生长新动能、新优势。